Attractivité des métiers
Depuis 2024 le Pôle ESS Pays de Brocéliande travaille sur une action attractivité des métiers la petite enfance, de l'animation, du sanitaire et du médico-social.
Retrouvez ici toutes nos informations sur cette action : de la présentation du projet, à la présentation des actions, jusqu'au calendrier des actions !
Calendrier des actions :
11 septembre : Réaliser des visuels pour mes réseaux sociaux
Retrouvez ici toutes nos informations sur cette action : de la présentation du projet, à la présentation des actions, jusqu'au calendrier des actions !
Calendrier des actions :
11 septembre : Réaliser des visuels pour mes réseaux sociaux
- 1h en visio pour savoir utiliser Canva (logiciel gratuit de création graphique) et apprendre quelques clés pour réaliser des designs attractifs - Animé par Camille - En visio
17 octobre de 9h30 à 12h30 - Quai n°3 : atelier accueil intégration
- Un atelier de 3 heures pour échanger sur les pratiques permettant de faciliter l'accueil et l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein d'une équipe, d'une entreprise. Quelles seraient les conditions de travail et d’emploi à améliorer pour rendre ce processus bénéfique pour tous les salariés ? Comment passer de la réflexion à l’action ?
- Atelier animé par Céline Fleury de l'Aract Bretagne
Novembre : webinaire sur l'offre d'emploi attractive
22 novembre (matin) : séminaire départemental QVCT
22 novembre (matin) : séminaire départemental QVCT
- La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, facteur d’attractivité et de fidélisation : Apports et partages d’expériences pour construire votre projet À destination des Directions, RH, managers, référents qualité, représentants du personnel… des ESSMS et des ES Animé - Par le CREAI et l’ARACT en partenariat avec l’ARS Bretagne - Rennes
23 janvier de 9h30 à 12h30 : atelier fidéliser ses salariés
20 mars de 930 à 12h30 : atelier animer des espaces de dialogues
Avril : atelier comment mettre en place des équipes autonomes
Mi avril : semaine du soin et de l'accompagnement (Pendant une semaine)
- La Semaine 2023 a réuni : 45 demandeurs d’emploi, 17 employeurs, 5 portes ouvertes, 3 vis ma vie. Nous souhaitons continuer à nous mobiliser notamment avec davantage de Vis ma vie et des formats de communication innovants! En partenariat avec France Travail
