Quels leviers pour recruter et fidéliser les salariés dans mon association ?

Face aux difficultés de recrutement, intégration, fidélisation, et maintien en emploi que rencontrent de nombreuses structures et secteurs d’activité, lancer une démarche d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail au sein de son association peut faciliter l’attractivité de celle-ci et participer à la valorisation des métiers. C’est probablement sur ce levier d’action que les employeurs ont le plus de capacité directe d’action. 

 

Durant 2 ateliers, venez découvrir, de façon ludique et participative, ce qu’est une démarche d’amélioration des conditions de travail et en quoi elle peut vous aider à rendre votre association plus attractive… puis à l’aide de quelques outils, testez et passez à l’action dans votre structure !